12. Juni 2025

Warum Beziehungen im Recruiting 2025 entscheidend sind Im modernen Recruiting gibt es viele Schlagworte: KI-gestützte Suche, automatisierte Prozesse, Matching-Algorithmen und digitale Plattformen. Doch so technisch und datengetrieben das alles klingt – am Ende bleibt eines entscheidend: Menschen gewinnen Menschen. Und genau hier kommt das Thema Netzwerken ins Spiel.

05. Juni 2025

Die Direktansprache von Kandidat:innen ist längst kein reines Instrument mehr für Headhunter. Auch Inhouse-Recruiter, HR-Abteilungen und Führungskräfte nutzen aktiv Businessnetzwerke, um neue Talente zu finden. Doch was dabei häufig unterschätzt wird: Der erste Eindruck entscheidet. Und dieser entsteht durch die Ansprache – ob per LinkedIn, Xing oder E-Mail.

23. Mai 2025

Gehaltsverhandlungen stehen oft im Mittelpunkt eines Bewerbungsprozesses – und doch ist das Gehalt für viele Kandidat:innen nicht der wichtigste Entscheidungsfaktor. In meiner Arbeit als Recruiterin habe ich unzählige Gespräche geführt – mit Menschen aus verschiedenen Branchen, Erfahrungsstufen und Lebenssituationen. Dabei kristallisiert sich immer wieder heraus: 💡 Es sind die „weichen“ Faktoren, die den Ausschlag geben – oft sogar noch vor dem Gehalt.

08. Mai 2025

Recruiting galt lange als ein klassisches Feld der Personalabteilung: Stellen ausschreiben, Bewerbungen sichten, Bewerbungsgespräche führen, Verträge vorbereiten. Ein klar definierter Ablauf mit standardisierten Prozessen. Doch diese Vorstellung gehört der Vergangenheit an.

24. April 2025

Der Arbeitsmarkt verändert sich – schneller denn je. Während Unternehmen um qualifizierte Fachkräfte konkurrieren, haben Bewerber:innen oft die Qual der Wahl. Wer heute Talente gewinnen will, muss mehr bieten als eine gut formulierte Stellenanzeige.

22. April 2025

Gutes Recruiting ist heute wichtiger denn je – der Kampf um Talente ist in vollem Gange. Gleichzeitig häufen sich in vielen Unternehmen dieselben Stolpersteine, die den Erfolg bei der Kandidatengewinnung erheblich schärfen

11. April 2025

Der demografische Wandel ist längst Realität. Die Babyboomer gehen nach und nach in Rente, und die nachfolgenden Generationen können diese Lücke zahlenmäßig nicht schließen. Für den Arbeitsmarkt bedeutet das: Der Wettbewerb um Talente verschärft sich – und zwar drastisch.

03. April 2025

Der Mittelstand bildet das Rückgrat der deutschen Wirtschaft – innovativ, flexibel und oft inhabergeführt. Doch wenn es um die Gewinnung von Fach- und Führungskräften geht, stehen viele Unternehmen vor erheblichen Herausforderungen.

27. März 2025

In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten stehen viele Unternehmen vor der Frage: Sollten wir weiterhin in Recruiting investieren oder ist es sinnvoller, hier Kosten zu sparen? Die Antwort darauf ist entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens.

20. März 2025

Der Frühling ist da! Die Tage werden länger, die Natur erwacht, und überall sprießen neue Möglichkeiten. Diese Jahreszeit steht wie keine andere für Aufbruch, Wachstum und frische Perspektiven – nicht nur in der Natur, sondern auch im Berufsleben und in der Unternehmenswelt.